Verslo vystymo vadybininkas (-ė) (IT paslaugos)

Ieškome verslo vystymo vadybininko (-ės), kuris dirbs su esamais B2B klientais, palaikys ilgalaikius santykius, padės administruoti jų pirkimus ir aktyviai prisidės prie papildomų paslaugų bei produktų pardavimų. Tai pozicija žmogui, kuris geba matyti galimybes, dirbti nuosekliai ir kurti vertę klientui per kokybišką bendradarbiavimą.
Teikti paraišką
Teikti paraišką
Darbo vieta
Vilnius / Hibridinis
Etatas
Pilnas etatas
Atlyginimas
2200 - 2300 Eur (bruto)
Paskelbta
2026-04-01
Tai puiki galimybė tau jei:
  • Esi malonus, pozityviai nusiteikęs žmogus ir puikus derybininkas.
  • Turi bent 1 metų sėkmingą pardavimų patirtį IT srityje.
  • Esi orientuotas į rezultatą, tikslo siekimą ir kokybišką darbą su klientais.
  • Gebi dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje.
  • Moki anglų kalbą.
  • Esi kruopštus, atidus detalėms ir nepakantus klaidoms bei neveiksnumui.
  • Vertini sąžiningumą, punktualumą ir profesionalų požiūrį į darbą.
Privalumai:
  • Turi IT srities išsilavinimą.
  • Gerai supranti IT paslaugų, produktų ar infrastruktūros sprendimų rinką.
  • Turi patirties dirbant su esamais klientais, papildomais pardavimais ar pirkimų administravimu.
  • Gebi planuoti savo darbą, valdyti kelis procesus vienu metu ir išlaikyti kokybę.
Atsakomybės ir užduotys:
  • Palaikyti ryšį su esamais B2B klientais pardavėjo lygmenyje.
  • Administruoti klientų pirkimus ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą.
  • Organizuoti ir vykdyti susitikimus su esamais klientais.
  • Identifikuoti papildomus klientų poreikius ir siūlyti tinkamiausius IT produktus bei paslaugas.
  • Rengti pasiūlymus ir koordinuoti tolimesnius pardavimo veiksmus.
  • Prisidėti prie papildomų pardavimų augimo dirbant su jau turimu klientų portfeliu.
  • Bendradarbiauti su vidine komanda, kad klientams siūlomi sprendimai būtų tikslūs ir savalaikiai.
  • Užtikrinti tvarkingą informacijos, terminų ir klientų poreikių valdymą.
Mes siūlome:
  • Atlyginimą nuo 2200 iki 2300 Eur bruto.
  • Įdomų ir dinamišką darbą profesionalioje bei jaunatviškoje komandoje.
  • Karjeros galimybes ir aplinką, kurioje galima augti kartu su komanda.
  • Sprendimų laisvę, galimybę realizuoti geriausias savo idėjas ir savarankiškai planuoti darbo laiką.
  • Protingą motyvacinę sistemą ir gerovės paketą.
  • Poziciją be premijos „lubų“.
  • Įvairias karjeros augimo ir kvalifikacijos kėlimo galimybes: mokymus, sertifikatus, konferencijas ir keliones.
  • Hibridinį darbo modelį: namai / ofisas.
  • Kitas individualiai derinamas vertes.
Teikite paraišką šiai pozicijai
Ačiū! Jūsų užklausa gauta!
Oi! Siunčiant užklausą įvyko klaida.